# رواتب العمالة المنزلية في السعودية بحسب الجنسية (دليل بالبيانات 2026)

> ما يكسبه العاملون والعاملات في المنازل فعلياً في السعودية عام 2026، بحسب الجنسية والدور: وسيطات حيّة من أكثر من 2,800 مرشّح ومرشّحة معتمدين على روفي عبر فئات الخادمات والمربيات ورعاية المسنين والسائقين. لماذا يتغيّر الفارق الفلبيني من +20% (السائقون) إلى +40% (رعاية المسنين)، الحدّ الأدنى الثنائي الوحيد المنشور، وكيف تغيّر قاعدة الراتب الإلكتروني الجديدة طريقة التفاوض.

_الكاتب: صفاء فكري · نُشر: 2026-06-18 · 9 دقيقة قراءة · المصدر: https://www.rufy.care/ar/blog/domestic-worker-salaries-saudi-arabia-by-nationality-2026_

حين تبحث الأسر عن «راتب الخادمة في السعودية»، يخرج لها رقم واحد، غالباً خاطئ، مصدره تسويق المكاتب. والحقيقة أنّ ما تدفعه يتوقّف على جنسية العاملة، ونوع الدور، والخبرة، والمدينة. وهذا ما تكشفه أرقام 2026 فعلاً، مستندةً إلى مجمّع حيّ يضمّ أكثر من 2,800 مقدّم رعاية معتمد عبر روفي في المملكة.

للحصول على بحث حيّ يطابق مدينتك ومستوى الخبرة الذي تفضّله، استخدم هذا الدليل مع [مؤشر الرواتب في السعودية](/tools/salary-index).

---

## الحدّ الأدنى الثنائي الوحيد المنشور في 2026: الفلبين

هناك جنسية واحدة فقط لها حدّ أدنى شهري للراتب تنشره الجهات الرسمية في السعودية اليوم: العاملة الفلبينية. فوزارة شؤون العمالة الفلبينية (DMW) تضع حدّاً عالمياً (رفع التعميم رقم 03-2025 الحدّ الأدنى للعاملات الفلبينيات إلى 500 دولار، مع استثناء دول الخليج عند 400 دولار). ويطبّق نظام مساند هذا الحدّ بما يعادله بالريال السعودي، أي نحو 1,500 ريال، ولا يصادق على عقد لعاملة فلبينية دونه.

أمّا باقي الجنسيات — الكينية والأوغندية والإثيوبية والبنغلاديشية والإندونيسية وغيرها — فلا تنشر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ولا مساند حدّاً أدنى مخصّصاً لكل جنسية. ويُحدَّد المبلغ داخل عقد مساند القياسي بالتفاوض بينك وبين مكتب الاستقدام (أو العاملة نفسها في حال الاستقدام المباشر). فما يدفعه السوق فعلاً أهمّ بكثير من حدٍّ أدنى لا وجود له.

---

## ما تدفعه الأسر فعلاً، بحسب الدور

جميع الأرقام أدناه رواتب شهرية نقدية تُدفع للعاملة بالريال السعودي. والمصدر: الوسيط (p50) والنطاق الربعي (p25–p75) للرواتب المطلوبة لدى المرشّحين المعتمدين والمتاحين للتصفّح علناً في روفي السعودية. محدّثة حتى يونيو 2026.

### الخادمات (العاملات المنزليات)

| الجنسية | العيّنة (n) | p25 (ريال) | الوسيط (ريال) | p75 (ريال) |

| --- | --- | --- | --- | --- |

| إثيوبية | 13 | 2,500 | 3,000 | 3,000 |

| باكستانية | 16 | 2,000 | 2,800 | 3,000 |

| فلبينية | 395 | 2,000 | 2,500 | 3,000 |

| إندونيسية | 12 | 2,425 | 2,500 | 2,625 |

| بنغلاديشية | 8 | 1,900 | 2,500 | 3,000 |

| نيجيرية | 13 | 2,000 | 2,200 | 2,600 |

| غانية | 36 | 2,000 | 2,000 | 2,500 |

| كينية | 931 | 2,000 | 2,000 | 2,500 |

| أوغندية | 343 | 2,000 | 2,000 | 2,500 |

*رواتب العاملات المنزليات الشهرية في السعودية بحسب الجنسية، وسيطات سوق روفي (2026)*

تهيمن المرشّحات الكينيات على المعروض (نحو 53% من المجمّع النشط للخادمات)، وهو ما يُبقي رواتب المبتدئات عند 2,000 ريال. أمّا العيّنات الصغيرة (n < 20) للجنسيات الإثيوبية والبنغلاديشية والإندونيسية فتجعل الوسائط إرشادية لا إحصائية؛ فتحقّق دائماً من ملف المرشّحة نفسه.

### المربيات

| الجنسية | العيّنة (n) | الوسيط (ريال) |

| --- | --- | --- |

| فلبينية | 381 | 3,000 |

| نيجيرية | 9 | 3,000 |

| باكستانية | 14 | 3,000 |

| إثيوبية | 10 | 2,500 |

| غانية | 28 | 2,400 |

| كينية | 701 | 2,300 |

| أوغندية | 215 | 2,000 |

*رواتب المربيات الشهرية في السعودية بحسب الجنسية، وسيطات سوق روفي (2026)*

هنا يتّضح الفارق الفلبيني بأقصى حدّ: فجوة 700 ريال شهرياً عن المرشّحات الكينيات، تعكس إتقان الإنجليزية والتدريب المعتمد من DMW في رعاية الأطفال.

### مقدّمو رعاية المسنين

| الجنسية | العيّنة (n) | الوسيط (ريال) |

| --- | --- | --- |

| فلبيني/ة | 290 | 3,500 |

| نيجيري/ة | 20 | 3,000 |

| باكستاني/ة | 19 | 3,000 |

| غاني/ة | 17 | 2,500 |

| كيني/ة | 475 | 2,500 |

| أوغندي/ة | 131 | 2,500 |

*رواتب رعاية المسنين الشهرية في السعودية بحسب الجنسية، وسيطات سوق روفي (2026)*

الفجوة الفلبينية هنا هي الأكبر: 1,000 ريال شهرياً فوق الوسيط الكيني. فالتدريب الفلبيني المعتمد كمساعد تمريض، وإدارة الأدوية، وإتقان اللغة، يحمل إشارة أجر فعلية للأسر التي توظّف لرعاية أحد الوالدين.

### السائقون الخاصون

| الجنسية | العيّنة (n) | الوسيط (ريال) |

| --- | --- | --- |

| فلبيني | 21 | 3,000 |

| باكستاني | 24 | 3,000 |

| بنغلاديشي | 10 | 2,650 |

| كيني | 48 | 2,500 |

| أوغندي | 20 | 2,500 |

*رواتب السائقين الشهرية في السعودية بحسب الجنسية، وسيطات سوق روفي (2026)*

رواتب السائقين أعلى من الخدمات المنزلية؛ فالوسيط من 2,500 إلى 3,000 ريال مقابل 2,000 إلى 2,500 للخادمة، وهذا يعكس ساعات العمل الأطول واشتراط الرخصة. وقد أثبت السائقون الباكستانيون أنفسهم فئةً مستقلّة في البيوت السعودية بالوسيط نفسه للسائق الفلبيني.

---

## خمسة أنماط تكشفها البيانات

- الفارق الفلبيني حقيقي، لكنّه أصغر ممّا يدّعيه تسويق المكاتب. ففي فئة الخادمات نحو 500 ريال شهرياً فوق الوسيط الكيني (25%)، ويكبر في رعاية المسنين إلى 1,000 ريال (40%) لأنّ التدريب الفلبيني يحمل وزناً فعلياً في هذا الدور.
- الكينيات يهيمنّ على المعروض: يشكّلن 53% من مجمّع الخادمات المعتمدات و51% من المربيات. وهذا يُبقي رواتب المبتدئات بين 2,000 و2,300 ريال، ويجعل المطابقة أسرع، لأنّ المرشّحات ببساطة أكثر عدداً.
- السائقون الباكستانيون لهم فئة قائمة بذاتها: n=24 ووسيط 3,000 ريال، وهي فئة راسخة في البيوت السعودية بالوسيط نفسه للسائق الفلبيني.
- العيّنتان الإثيوبية والإندونيسية شحيحتان: العمالة موجودة لكن بأعداد صغيرة (n=13 و12 للخادمات)، والوسائط عند الحدّ الأعلى، وهو نمط مألوف حين يشحّ المعروض ويكون الطلب انتقائياً. فتحقّق ببحث حيّ قبل أن تبني على هذه الأرقام وحدها.
- رواتب السائقين أعلى من الخدمات المنزلية بـ500 إلى 1,000 ريال عند الوسيط، بسبب اشتراط الرخصة وساعات العمل الأطول المعتادة في عقود السائقين.

---

## ما الذي يرفع المرشّح إلى أعلى النطاق

ضمن أي تركيبة من الجنسية والدور، هناك أربعة عوامل تحرّك المرشّح صعوداً أو نزولاً عن الوسيط:

- الخبرة: ثلاث سنوات فأكثر تضيف نحو 200 إلى 500 ريال شهرياً. استخدم مرشّح الخبرة في مؤشر الرواتب لترى الفجوة الفعلية في دورك.
- اللغة: الإنجليزية (للمربيات اللواتي يساعدن في الواجبات المدرسية) والعربية (لرعاية المسنين) تستحقّان علاوة من 200 إلى 400 ريال شهرياً.
- المدينة: الرياض وجدة عادةً في الحدّ الأعلى من النطاق، خاصّةً في الأدوار المتقدّمة، بينما تقترب المنطقة الشرقية من وسيط السوق.
- الإقامة في البيت أو الدوام اليومي: الإقامة مع يوم راحة أسبوعي هي الصيغة الافتراضية. أمّا الدوام اليومي (مع احتفاظ العاملة بسكنها المستقلّ) فيستحقّ علاوة من 500 إلى 1,000 ريال فأكثر فوق وسيط الإقامة، تعويضاً عن السكن.

---

## «الفارق الفلبيني»: ما تكشفه البيانات حقّاً

يتغيّر هذا الفارق تغيّراً لافتاً بحسب الدور، وهو ما تختزله أغلب أدلّة الأسعار في رقم واحد:

| الدور | وسيط فلبيني | وسيط كيني | الفارق |

| --- | --- | --- | --- |

| عاملة منزلية | 2,500 | 2,000 | +500 (+25%) |

| مربية | 3,000 | 2,300 | +700 (+30%) |

| رعاية مسنين | 3,500 | 2,500 | +1,000 (+40%) |

| سائق | 3,000 | 2,500 | +500 (+20%) |

*فارق الوسيط بين الفلبيني والكيني بحسب الدور (ريال شهرياً، السعودية 2026)*

والنمط واضح: يتّسع الفارق حيثما حمل التدريب الفلبيني (الإنجليزية، ومساعدة التمريض، والوعي بإدارة الأدوية) إشارةً فعلية للقيمة. ففي الدور المنزلي الأساسي تكون الفجوة صغيرة، وفي رعاية المسنين حيث تهمّ المحادثة بالإنجليزية والثقة السريرية تكون كبيرة. فوزّع ميزانيتك بحسب الدور لا الجنسية وحدها.

---

## كيف تغيّر قاعدة الراتب الإلكتروني 2026 التفاوض على الراتب

اعتباراً من 1 يناير 2026، يجب أن يمرّ كل راتب عمالة منزلية في السعودية عبر المحافظ الرقمية المرتبطة بمساند، أو البنوك المشاركة، أو بطاقة مدى تُصدَر باسم العاملة. وللاطّلاع على أثر ذلك في التدفّق النقدي، راجِع [تفصيلنا الكامل لتكلفة الاستقدام](/blog/real-cost-of-hiring-domestic-worker-saudi-arabia-2026). أمّا على صعيد الراتب تحديداً، فثلاثة أمور تتغيّر:

- كل دفعة تُسجَّل. فعبارة «سأدفع لك الباقي الشهر القادم» صارت ترتيباً موثّقاً لا اتفاقاً شفهياً.
- الاتفاقات دون الحدّ الأدنى (للفلبينيات: أقل من 1,500 ريال) ستظهر كإشارات عدم امتثال؛ فلا تتفاوض عندها.
- العلاوات (العيد، والحج، ونهاية السنة) ينبغي أن تمرّ عبر القنوات نفسها، للسبب نفسه المتعلّق بالأثر الموثّق.

---

## استخدم مؤشر الرواتب لحالتك الخاصة

هذه الوسائط أرقام تجميعية. أمّا لحالتك تحديداً — مدينتك، ومستوى الخبرة الذي تفضّله، والجنسية بعينها، بما في ذلك النطاق الربعي الحيّ من 25 إلى 75 حول الوسيط — فافتَح [مؤشر الرواتب في السعودية](/tools/salary-index). وللحصول على التفصيل الكامل لتكلفة السنة الأولى الذي يشمل الراتب إضافةً إلى الاستقدام والتأشيرة واحتياطي المكافأة والتذكرة، راجِع [التكلفة الفعلية لاستقدام عاملة منزلية في السعودية](/blog/real-cost-of-hiring-domestic-worker-saudi-arabia-2026). وإن لم تبدأ بعد، فإنّ [دليل الاستقدام عبر مساند](/blog/how-to-hire-a-domestic-worker-in-saudi-arabia-musaned) يرشدك خطوة بخطوة.

**تريد أن ترى ما تطلبه فعلاً مرشّحات الجنسية التي تستهدفها؟ **[تصفّح المرشّحين في السعودية بحسب الجنسية على روفي](/browse?nationality=PH)، من فلبينيات وكينيات وإثيوبيات وأوغنديات وأكثر، مع تفضيلات الراتب المعلنة حيّاً في ملفاتهنّ.

---

## تصفّح المرشّحات في السعودية

الوسائط أعلاه أرقام تجميعية، أمّا هذه الصفحات المرتّبة بحسب المدينة والجنسية فتُريك المرشّحات الفعليات اللواتي يطلبن تلك الرواتب الآن. صنّف بحسب الدور والمدينة، أو انتقل مباشرةً إلى تركيبة بعينها من الجنسية والدور.

### بحسب المدينة

- **الرياض: **[خادمات](/hire/maids-in-riyadh) · [مربيات](/hire/nannies-in-riyadh) · [رعاية مسنين](/hire/elderly-care-in-riyadh) · [سائقين](/hire/drivers-in-riyadh)
- **جدة: **[خادمات](/hire/maids-in-jeddah) · [مربيات](/hire/nannies-in-jeddah) · [رعاية مسنين](/hire/elderly-care-in-jeddah) · [سائقين](/hire/drivers-in-jeddah)
- **الدمام: **[خادمات](/hire/maids-in-dammam) · [مربيات](/hire/nannies-in-dammam) · [رعاية مسنين](/hire/elderly-care-in-dammam) · [سائقين](/hire/drivers-in-dammam)
- **مكة: **[خادمات](/hire/maids-in-makkah) · [مربيات](/hire/nannies-in-makkah) · [رعاية مسنين](/hire/elderly-care-in-makkah) · [سائقين](/hire/drivers-in-makkah)
- **المدينة: **[خادمات](/hire/maids-in-madinah) · [مربيات](/hire/nannies-in-madinah) · [رعاية مسنين](/hire/elderly-care-in-madinah) · [سائقين](/hire/drivers-in-madinah)
- **الخبر: **[خادمات](/hire/maids-in-khobar) · [مربيات](/hire/nannies-in-khobar) · [رعاية مسنين](/hire/elderly-care-in-khobar) · [سائقين](/hire/drivers-in-khobar)

### بحسب الجنسية

- **مربيات فلبيني/ة: **[الرياض](/hire/filipino-nannies-in-riyadh) · [جدة](/hire/filipino-nannies-in-jeddah)
- **مربيات كيني/ة: **[الرياض](/hire/kenyan-nannies-in-riyadh)
- **مربيات أوغندي/ة: **[الرياض](/hire/ugandan-nannies-in-riyadh)
- **خادمات إثيوبي/ة: **[الرياض](/hire/ethiopian-maids-in-riyadh) · [جدة](/hire/ethiopian-maids-in-jeddah)
- **سائقين هندي/ة: **[الرياض](/hire/indian-drivers-in-riyadh) · [جدة](/hire/indian-drivers-in-jeddah)

### جميع المرشّحات في السعودية

- **بحسب الدور: **[خادمات](/browse?service=maid) · [مربيات](/browse?service=nanny) · [رعاية مسنين](/browse?service=elderCare) · [سائقين](/browse?service=driver)
- **بحسب الجنسية: **[فلبيني/ة](/browse?nationality=PH) · [كيني/ة](/browse?nationality=KE) · [أوغندي/ة](/browse?nationality=UG) · [إثيوبي/ة](/browse?nationality=ET)

قبل أن تستقرّ على رقم بعينه، اطّلع على الراتب الشهري المتوقّع للعاملة عبر [دليل رواتب روفي](/tools/salary-index): بحسب الخدمة والجنسية والمدينة وسنوات الخبرة، مع الحدّ الأدنى الثنائي ووسيط سوقنا والنطاق الصحّي في شاشة واحدة. وهي أسرع طريقة للتأكّد من أنّ الرقم الذي في ذهنك يوافق السوق.

لست متأكّداً من أين تبدأ؟ [تحدّث إلى روفي AI](/ai): ثلاثة أسئلة سريعة وسترى مقدّمي رعاية معتمدين حقيقيين يطابقون وضع أسرتك، إضافةً إلى الأداة المناسبة لحالتك (دليل الرواتب، ومولّد العقود، ومكاتب الاستقدام). مجاناً، وبلا تسجيل.

## الأسئلة الشائعة

### ما أدنى راتب يمكنني أن أدفعه قانونياً لعاملة منزلية في السعودية؟

للفلبينيات، الحدّ الأدنى الثنائي المعتمد من DMW والذي يصادق عليه مساند هو 1,500 ريال شهرياً. أمّا بقية الجنسيات فلا يوجد لها حدّ أدنى منشور لكل جنسية، ويُحدَّد الرقم داخل عقد مساند الخاص بك. والنطاق السوقي الواقعي يبدأ من نحو 1,800 إلى 2,000 ريال للجنسيات الأفريقية؛ وما دون ذلك بكثير نادراً ما يستقطب مرشّحات.

### لماذا يكون الفارق الفلبيني أكبر في رعاية المسنين منه في الخدمات المنزلية؟

لأنّ رعاية المسنين تعتمد على تدريب يعتمده النظام الفلبيني (DMW) رسمياً: مساعدة التمريض، وإتقان الإنجليزية، والوعي بإدارة الأدوية. أمّا مهارات الخدمات المنزلية فأكثر قابلية للنقل بين الجنسيات، ولذلك تكون الفجوة السعرية صغيرة. وفي رعاية المسنين حيث تهمّ المحادثة بالإنجليزية والثقة السريرية، تكون الفجوة كبيرة.

### هل تشمل هذه الرواتب الطعام والسكن؟

هذه الأرقام للراتب النقدي فقط، أي ما يصل إلى حساب العاملة شهرياً. أمّا الطعام والسكن فمسؤولية صاحب العمل بحسب أنظمة العمالة المنزلية في السعودية، وخصمهما من الراتب النقدي يستلزم موافقة صريحة موثّقة في عقد مساند.

### ما مدى حداثة هذه البيانات؟

وسائط السوق مستخرجة من مقدّمي الرعاية المعتمدين والمتاحين للتصفّح علناً في روفي السعودية حتى يونيو 2026، وتتحدّث حيّاً على أداة مؤشر الرواتب. أمّا مرجع الحدّ الأدنى الفلبيني فهو تعميم DMW رقم 03-2025، مع استثناء دول الخليج بما يعادل 400 دولار بالعملة المحلية.

### هل تختلف الرواتب بين الرياض وجدة والدمام؟

الفروق صغيرة عموماً. فالرياض تميل إلى أن تكون أعلى قليلاً (من 10 إلى 15%) في الأدوار المتقدّمة مثل رعاية المسنين والمربيات اللواتي يدرّسن الإنجليزية، بينما تقترب جدة والمنطقة الشرقية من وسيط السوق. استخدم مرشّح المدينة في مؤشر الرواتب لتقارن مدناً بعينها حسب دورك وجنسيتك بدقّة.